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    单选题下列关于实现资源共享说法不正确的是() A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础 B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之间的交

  • 2018-07-11 进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有

    多项选择题【2009年真题】进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。 A.培训性质 B.行政服务 C.交通情况 D.座位安排 E.教材准备 参考答案:ABCD 查看答案解析进入焚题库

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    单选题(  )是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重.责任大小.繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。 A.职组 B.职门 C.职列 D.职系 参考答案:D 查看答案解析

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    单选题【2017年真题】处于成熟期的企业,一般()组织员工培训. A.从大专院校聘请教师 B.从内部开发教师资源 C.委托专业性培训机构 D.聘请企业外部培训师 参考答案:B 查看答

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    单选题【2017年真题】企业(),你采用360度考评。 A.氛围积极向上处于初期 B.处于平稳发展期 C.面临士气问题处于过渡期 D.处于高速发展期 参考答案:C 查看答案解析进入焚题库

  • 2018-07-10 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是

    单选题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。 A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度 参考答案:A 查看答案解析进入焚题库 涉及考点

  • 2018-07-10 按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为

    多项选择题按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为(  )。 A.权利争议 B.利益争议 C.因劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.因劳动报酬而发生的争议 参考答案:CDE 查

  • 2018-07-10 人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括()等

    多项选择题人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括()等. A.人力资源现状分析 B.企业定员定额 C.人员供需平衡 D.人员供需分析 E.人员需求与供给预测 参考答

  • 2018-07-10 在课程设计中,价值评估的作用不包括

    单选题在课程设计中,价值评估的作用不包括()。 A.诊断课程 B.预测经济效果 C.修改课程 D.预测培训需求 参考答案:B 查看答案解析进入焚题库

  • 2018-07-10 绩效管理的最终目标是

    单选题【2009年真题】绩效管理的最终目标是( )。 A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同发展 参考答案:A 查看答案解析

  • 2018-07-10 核算人工成本的基本指标包括

    多项选择题【2009年真题】核算人工成本的基本指标包括( )。 A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企业年缴税总额 D.企业销售收入 E.企业从业人员年平均人数 参考答案:ABDE 查看

  • 2018-07-09 素质测评标准体系的()是指其内在规定性,常常表现为

    单选题【2017年真题】素质测评标准体系的()是指其内在规定性,常常表现为各种素质的规范化行为特征和表征的描述与规定 A.标度 B.标记 C.标准 D.准则 参考答案:C 查看答案解析